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sábado, 28 de mayo de 2011

III Tercera Semana Feminista "Mujer lbt y sexualidad"



Hace unas semanas tuve la oportunidad de participar en una mesa redonda en la III Semana Feminista sobre lesbianismo y sexualidad organizada por la Asociación Ójala de Málaga. Compartí mesa con Cristina, psicóloga de la asociación, y con Rocío Carmona Horta, psicóloga feminista.

Mi intervención fue sobre el ámbito educativo, y hablé de cómo veo al alumnado en cuestiones de género, de cómo está surgiendo un neomachismo perverso que tiene apariencia de igualdad sin serlo, y de cómo regulan las leyes andaluzas la educación en igualdad de género.

Abundando en esto último, animé a todas las personas a que ejerzan un papel activo en los centros educativos, exigiendo que se cumpla el I Plan de igualdad entre Mujeres y Hombres en Andalucía (2005), algunos de cuyos puntos son:

  • En cada centro escolar tiene que haber una persona, de entre las y los docentes, responsable de que se cumpla el Plan.
  • En todo Consejo Escolar debe estar una persona experta en género.
  • El equipo directivo velará por un lenguaje no sexista en todos los documentos.
  • Los datos deberán estar desagregados por sexos, y se deberá hacer un análisis y valoración de los mismos.
  • El Plan de Acción Tutorial deberá incluir sesiones de tutoría coeducativa.
  • Formación del alumnado en autonomía personal.
  • Corrección de desequilibrios entre profesoras y profesores en actividades de responsabilidades escolares, ofreciendo modelos no estereotipados.
  • Los Proyectos de Centro deben tener en cuenta la perspectiva de género.

En la Ley para la promoción de la igualdad de género en Andalucía (2007), en el apartado de educación dice, además de otras cosas:
  • Visibilizar y reconocer la contribución de las mujeres.
  • Garantizar que el alumnado adquiera la formación adecuada para fomentar su autonomía personal y saber compartir responsabilidades domésticas, familiares y de cuidado.
  • Incorporar el aprendizaje de métodos de resolución de conflictos y modelos de convivencia basados en la igualdad.
  • Fomentar la diversificación profesional.
  • Promover el RESPETO A LA LIBRE ORIENTACIÓN SEXUAL Y EL RECHAZO A TODO TIPO DE VIOLENCIA SEXUAL.

Desde el I Plan estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía (2010), en el apartado de educación:

  • Desarrollar acciones dirigidas al alumnado sobre la discriminación de género.
  • Obligatoriedad del uso de lenguaje inclusivo no sexista en toda la documentación.
  • Organización de talleres de educación afectivo-sexual, emocional, habilidades sociales y resolución de conflictos.
  • Impregnar de perspectiva de género el Plan de Acción Tutorial.
  • Impulso y difusión de la optativa "Cambios sociales y Género", así como los "Proyectos Integrales" en temas de género.
  • Incorporar a cada materia las aportaciones de las mujeres.
  • Integración de la perspectiva de género en todos los planes y proyectos.
  • Desarrollo de la autonomía personal desde una perspectiva de género.
  • INCLUIR EL ESTUDIO DEL FEMINISMO COMO PENSAMIENTO POLÍTICO Y MOVIMIENTO SOCIAL.
  • Revisar el currículo (imágenes, texto).

Estas y otras medidas vienen reflejadas en la legislación andaluza, pionera en España (y parte del extranjero) en visibilizar y potencial el feminismo.

Es tarea de todas las personas luchar para que esto se cumpla en los centros escolares. De lo contrario, en muchos casos queda de la mano de una sola persona (y en otros de ninguna).

Y volviendo a la noticia de la Semana Feminista, la mesa redonda en la que participé estuvo muy bien, generándose un prolongado coloquio con alta participación.


Desde aquí animo a todas las personas que viven en Andalucía a que se exija todo su cumplimiento en los centros. Aprovechemos este apoyo institucional al feminismo.



sábado, 3 de julio de 2010

Premio a la Educación Sexual



Esta entrada es muy grata para mí, pues he sido galardonada con un premio. La Asociación Ojalá (lesbianas, gays, transexuales y bisexuales), de Málaga, ha hecho entrega de premios el pasado 30 de junio a personas o instituciones que colaboren con su causa.

Yo no considero que el tema de la homosexualidad, bisexualidad y transexualidad sea únicamente causa suya, pues parto de que la libertad es del conjunto de la sociedad (y del mundo). Si hay libertad, la hay para todas las personas. El hecho de que un único individuo se encuentre sin ella, repercute globalmente.

Estos premios se entregan en torno al día 28 de junio, Día Internacional de LGTB.

Se ha valorado mi implicación en la educación sexual en el aula. El tener un alumnado totalmente femenino en Peluquería (lo cual es un ejemplo de la falta de libertad real que hay en nuestra sociedad para elegir una profesión) me ha facilitado el trabajo con el lesbianismo en profundidad.

Animo a todo el profesorado a que amplíe sus enseñanzas a este tipo de temática. Tenemos que tener en cuenta que una gran parte de maltrato escolar entre iguales (un estudio dice que son las 2/3 partes del alumnado que sufre bullying) es debido a homosexualidad, transexualidad o bisexualidad. Y es un doble maltrato, pues no se atreven a comentarlo a sus familias, con lo cual viven aistad@s y en soledad su "problema". El sileciamiento que hay al respecto es también maltrato. Es sutil, pero es maltrato.

Y animo especialmente al profesorado que pertenece a este colectivo a mostrarse como tal, pues, aunque sé que es difícil todavía "salir del armario" en el medio educativo, el alumnado de estas características necesita referentes.

Por desgracia, los únicos referentes que hay son heterosexuales.

Al recibir el premio leí una palabras, que muestro a continuación:





















Éste es un artículo que salió en el periódico Málaga hoy el pasado 28 de junio de la entrevista que me hicieron:




Y aquí estamos las premiadas:




Reitero mi agradecimiento a la Asociación Ojalá, porque, como dije en la entrega del premio, me da un empujoncito para seguir en el camino.

jueves, 17 de junio de 2010

Visibilizando el lesbianismo



¡Vaya noticia más refrescante! El Ayuntamiento de Sevilla ha colocado la bandera LGTB o arcoiris, símbolo de la homosexualidad, ondeando en su edificio, hasta el 28 de junio, Día del Orgullo LGTB.

La noticia es novedosa, y significa un gran avance ante las libertades individuales.






Pero es curioso como, incluso en algo tan difícil de aceptar en la sociedad porque socava los cimientos del patriarcado hasta lo más profundo, también se olvida de las mujeres.

Porque, si la homosexualidad puede ser femenina (lesbianas) y masculina (gays), yo me pregunto: ¿Por qué se habla de una manera tan extendida del Día del Orgullo Gay? ¿Dónde quedan escondidas las lesbianas?

Ya se sabe que el afecto y la intimidad entre mujeres es considerada como normal (qué bien). Por tanto, es una ventaja para las mujeres homosexuales, pues llama menos la atención. Pero esto esconde una gran desventaja: no se las ve. Además, al patriarcado no le interesa que se las vea. Porque, ¿cómo se puede aceptar que dos mujeres creen su mundo íntimo y vital sin ningún hombre? ¿y sin ningún órgano-símbolo fálico?

Por eso, y sabiendo de la importancia que tiene el lenguaje para construir un mundo más igualitario, deberíamos cuidarlo respecto a la homosexualidad.

Tras buscar información en internet sobre la noticia que nos ocupa, es curioso cómo se titulan reiteradamente "La bandera Gay ondea..." Supongo que quien lo escribió pensó en masculino, como suele ocurrir. Éste es un ejemplo para aquellas personas que defienden utilizar el masculino genérico (hombres, profesores, alumnos), y que argumentan que cuando se habla en masculino tienen en la cabeza a mujeres y hombres. Y yo les digo, en este caso, ¿cómo se justifica?

La colocación de la bandera es debido a que se acerca el "Día del Orgullo LGTB" (habitualmente, como decía, "Día el Orgullo Gay"), para el cual se han organizado actividades en Andalucía, especialmente en Sevilla:






Noticias sobre la colocación de la bandera LGTB:

Historia de la bandera arcoiris: